ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОЛХОЗОВ В 1930–1960-е гг. (ПО МАТЕРИАЛАМ ЕВРОПЕЙСКОГО СЕВЕРА РОССИИ) 

Изюмова Лариса Владимировна, кандидат исторических наук, доцент, кафедра отечественной истории, Вологодский государственный университет (Россия, г. Вологда, ул. Ленина, 15), E-mail: ilvvologda05@rambler.ru 

94(47).084 

DOI

10.21685/2072-3024-2020-2-7 

Актуальность и цели. На протяжении 1930–1960-х гг. в ходе развития колхозного строя вносились серьезные коррективы в оплату труда колхозников. Цель работы – проследить эволюцию в оплате труда руководителей колхозов. Изучение данного вопроса позволяет проанализировать политику государства в отношении различных категорий колхозного крестьянства, осветить некоторые аспекты взаимоотношений колхозной верхушки и рядовых колхозников.
Материалы и методы. Реализация исследовательских задач была достигнута на основе использования документов, извлеченных из фондов Российского государственного архива экономики, Государственного архива Российской Федерации, Государственного архива Вологодской области, Вологодского областного архива новейшей политической истории. Особое место занимают опубликованные нормативно-правовые акты и материалы статистики. Методология исследования построена на принципах системного подхода в рассмотрении вопросов истории советского общества. Методологический потенциал включает сравнительно-исторический метод, применение которого позволяет сопоставить размеры оплаты труда различных категорий колхозников Европейского Севера России, и статистический метод, значимость которого очевидна для анализа данных, связанных с изучением материального положения населения.
Результаты. Исследована эволюция форм и механизмов оплаты труда руководителей колхозов в 1930–1960-е гг., проведено сопоставление их материального положения с другими категориями колхозников. Уделено внимание проблеме взаимоотношения внутри колхозного социума, в том числе связанной с вопросами оплаты труда различных категорий колхозников.
Выводы. Система оплаты труда колхозных руководителей отличалась от оплаты труда рядовых колхозников. Председатели колхозов гораздо раньше других категорий колхозников получили сначала гарантированную оплату в трудоднях, а затем были переведены на денежную оплату. К концу 1960-х гг. происходило приближение оплаты труда в колхозах к уровню и формам, сложившимся на государственных, прежде всего сельскохозяйственных, предприятиях. Сохранялась почва для недовольства колхозников своим материальным и статусным положением, так как уровень заработной платы работников сельского хозяйства значительно отставал от уровня заработной платы в промышленности. 

Ключевые слова

колхоз, колхозное производство, колхозное крестьянство, председатель колхоза, трудодень, оплата труда, заработная плата 

 Скачать статью в формате PDF

1. Российский государственный архив экономики (РГАЭ). Ф. 7486. Оп. 19. Д. 399.
2. Вологодский областной архив новейшей политической истории (ВОАНПИ). Ф. 2522. Оп. 2. Д. 183.
3. ВОАНПИ. Ф. 2522. Оп. 2. Д. 162.
4. История колхозного права: сборник законодательных материалов СССР и РСФСР, 1917–1958 : в 2 т. – Москва : Госюриздат, 1959. – Т. 2. – 539 с.
5. Государственный архив Вологодской области (ГАВО). Ф. 1705. Оп. 9. Д. 1394.
6. РГАЭ. Ф. 9476. Оп. 1. Д. 1310.
7. ГАВО. Ф. 1705. Оп. 9. Д. 1630.
8. Государственный архив Российской Федерации (ГАРФ). Ф. А-310. Оп. 1. Д. 1892.
9. ГАВО. Ф. 1705. Оп. 9. Д. 2556.
10. Гулин, К. А. Бюджет и имущество крестьян Европейского Севера России второй половины ХХ века / К. А. Гулин, Т. М. Димони, С. Г. Карпов. – Вологда : Русь, 2003. – 211 с.
11. Основные экономические показатели по производительности и оплате труда колхозов РСФСР за 1961–1968 гг. : в 3 ч. – Москва, 1969. – Ч. 1. – 258 с.
12. ВОАНПИ. Ф. 2522. Оп. 11. Д. 65.